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公司加强劳动纪律管理

党委办讯(通讯员 陆梦霞) 近日,公司上下开展整顿工作秩序和劳动纪律活动,进一步严肃劳动纪律,提振员工队伍精神,确保公司生产经营和各项工作有序进行。

94起,公司领导及中层干部带头执行劳动纪律,实行上下班按指纹考勤,以身作则,在遵章守纪中起模范表率作用。95早上,公司董事长、党委书记李雨成、纪委书记韦庆辉率领检查组在厂区大门检查劳动纪律。此外,公司还严格执行请假及审批制度,规范请假程序和手续,凡未履行请假手续、超越请假审批权限、请假未被批准擅自离开工作岗位、请假期满后未申请续假或续假未被批准而不到岗、经审查请假理由不真实或伪造有关证明皆视为旷工,并作出相对的处罚。

劳动纪律是工作作风的内在要求,加强劳动纪律,目的就是从根本上转变工作作风。只有强调劳动纪律,加强作风建设,让全体员工高效凝聚在“抓生产、降成本,提高企业效益” 的目标下,才能让企业走出攻坚阶段。

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